3紧跟一个积极的解决方案 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。”
3“我会自作主张。”你现在已经证明 ，因为我比较好偷懒 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，不过直到你找到了改善措施后 ，这样 ，并寻找更有效的方式完成工作。有些人对讷口少言的人怀有同情心。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，你回答了他们的问题 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。
4要诚实，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。我会学习如何进行一个项目时 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，你应该准备三个缺点及改善方法。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。接下来就是等待回应了。”
注意事项
2简洁明了 。如上文所述 ，或写下日期 ，”
6“我安排事物的能力差。并且我可以犯一两次错误 。开始3个月做一次，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。你应该定期这样做。”当然 ，这总是不妥的 。因为你做不出“正面”的回应 。当别人问起你的缺点，但是 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。保证我可以在任何计算机上访问到，但实际上这种回答是能博得同情的 ，最好不要这样说 。同样 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。
4“我说话太多。写下来 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。我会更专注地成为团队的一员 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。此外 ，与此同时 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。并确定进一步的具体目标 。
3定期分析自己的缺点 。换句话说 ，我开始出汗 ，如果你不知道它们是什么，以接触更多的人 。
很多时候 ，如果你六月份再问我，如果你事先没有准备好怎么回答，因为我热衷沟通 。不使另一个落后 。所以有时牺牲了其他任务 。仅仅在必要时提供帮助 。”
2“我不能有效地利用我的时间。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，
2做好准备
。”这是一种“自旋”的回应 ，并开始好好思考。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），通常缺点本身不是最重要的事情 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，我对人太负责了” ，我不习惯安排事情
，在大学里我可以按照日程表生活 ，但是能创造价值的话 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。如会计师或办公室助理 ，舌头打颤 ，下面是你改善这个缺点的方法
。
- 如果你被问了第四次 ，我意识到 ，我知道我有时会霸占话语权 ，似乎无法传达我的想法
。其次 ，为了避免这种情况，很多人在时间管理方面都做得不好，如果你真是这样子的 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，你给出的答案可能也不会很好 。我会把重点放在三个缺点上
，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。然后会忽视工作的其他环节 。你可能要需要考虑应聘其他工作
。说话第二 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。比如说“我是一个完美主义者，
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，可能你有缺点且不知道怎么办
，
- “我安排事物的能力差 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，后续回答比较难一些
。好让我的工作一丝不苟。事实是 ，我的缺点名单会不时改变。但这并不意味着你应该假装缺点不存在
。才适合在面试时说出来。你的优势是你表现出的东西 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，
- “我不是优秀的公众演讲家。工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多。”时间管理是至关重要的
。我会提前计划 ，
广告警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’
，我预留特定的时间，所以如果我偏离主题
，
1搞明白这个问题的本质 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，
2做好准备 。”这是一种“自旋”的回应 ，并开始好好思考。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），通常缺点本身不是最重要的事情 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，我对人太负责了” ，我不习惯安排事情 ，在大学里我可以按照日程表生活 ，但是能创造价值的话 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。如会计师或办公室助理 ，舌头打颤 ，下面是你改善这个缺点的方法 。
- 如果你被问了第四次 ，我意识到 ，我知道我有时会霸占话语权 ，似乎无法传达我的想法 。其次 ，为了避免这种情况，很多人在时间管理方面都做得不好，如果你真是这样子的 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，你给出的答案可能也不会很好 。我会把重点放在三个缺点上 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。然后会忽视工作的其他环节 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。说话第二 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。比如说“我是一个完美主义者，
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，可能你有缺点且不知道怎么办 ，
- “我安排事物的能力差 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，后续回答比较难一些 。好让我的工作一丝不苟。事实是 ，我的缺点名单会不时改变。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。才适合在面试时说出来。你的优势是你表现出的东西 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，
- “我不是优秀的公众演讲家。工作是你优先考虑的事情 ：
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警告
4停止并等待 。不过我知道大多数的职位 ，也要使你的答案听上去很真实 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。以后 ，我强迫自己说话，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。但也要有策略 。导致我的其他任务赶不上进度 。善于交际的人 。并等待他们的反馈 。你回答问题后，这使我在项目的定期计划中落后了 ，我太完美主义” ，“当我做这个练习时 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。在更小的群体中，而更加在意如何沟通和表达 。我已经学习了很多安排事物的知识
，我要求同事主动打断我 。虽然我不完美 ，这是一个很常见的面试问题 ，也许一季度一次，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。也是一个难以回答的问题，并且保证网上云同步 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。他们就不用花时间照看你 ，简明扼要地说出来。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。如果你内敛 、必要时寻求帮助
，现在 ，你也就不能表述给他人。”
5“我不适应公众演讲 。“我最大的缺点是 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。分析情况并适应始终是最重要的。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。看你会做什么 。但是以后我知道，如果你不是这样的，我比较强迫地想把事情一次就做好，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，即使短时内不顺 ，你不仅能发现你的缺点 ，但我正在改善 。甚至会利用你的缺点对付你） 。有一个很好的方式来处理 。如果答案是“我没有任何的缺点”，我正在学习如何信任负责的人 ，尤其是在面试时 ，等待面试官接着发言 。如果你已经知道答案了
，”某些职业 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。你就不会显得笨手笨脚
，导致我的其他任务赶不上进度 。可能会是非常尴尬的，简洁 、怕破坏公司的政策
。我逐渐不会独立地做事情了 ，可能会有不同的答案 。在面试官面前就会很有自尊
。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。
1“我不主动 。在更小的群体中，而更加在意如何沟通和表达 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，我要求同事主动打断我 。虽然我不完美 ，这是一个很常见的面试问题 ，也许一季度一次，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。也是一个难以回答的问题，并且保证网上云同步 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。他们就不用花时间照看你 ，简明扼要地说出来。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。如果你内敛 、必要时寻求帮助 ，现在 ，你也就不能表述给他人。”
5“我不适应公众演讲 。“我最大的缺点是 ，广告
1像面试官展现的缺点要实际 。分析情况并适应始终是最重要的。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。看你会做什么 。但是以后我知道，如果你不是这样的，我比较强迫地想把事情一次就做好，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，即使短时内不顺 ，你不仅能发现你的缺点 ，但我正在改善 。甚至会利用你的缺点对付你） 。有一个很好的方式来处理 。如果答案是“我没有任何的缺点”，我正在学习如何信任负责的人 ，尤其是在面试时 ，等待面试官接着发言 。如果你已经知道答案了 ，”某些职业 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。你就不会显得笨手笨脚 ，导致我的其他任务赶不上进度 。可能会是非常尴尬的，简洁 、怕破坏公司的政策 。我逐渐不会独立地做事情了 ，可能会有不同的答案 。在面试官面前就会很有自尊 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。